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お役立ちコラム

求人ページって何を載せたら良いの?

こんにちは。大阪支店の松本です。
これからご開業される先生や、既にご開業されている先生がクリニックを運営されるにあたって頭を悩ます事の一つに、人材採用の問題があるのではないでしょうか?

 

  • 求職者の方は何を基準に仕事を選んでいるのか
  • 長く勤務してくれるにはどうしたら良いのか
  • すぐに辞めないスタッフはどう見極めたら良いのか

 

人材採用での悩みは尽きないと思います…
「じゃ、どんな内容を、載せたらいいの?」

そんなお悩みを解決いたします!!

 

クリニックの求人ページに載せるべき内容

ライフスタイル

  • 時短勤務可能
  • 何かあったら帰れる体制が整っている(有給が消化出来るなど)
  • 学校などの行事の際に休める

働き方、待遇など

  • 難しい診療がないので安心
  • チームワークの良さの打ち出し
  • 社会保障や給与(昇給や賞与などの明確化)などの待遇面
  • 福利厚生の充実、有給の取りやすさ
  • 勤務時間(残業なし)

院長先生の挨拶・スタッフの声

こちらもよく見られ、滞在時間も長いです。顔写真掲載もあると尚良し!

また、せっかく採用出来たのに離職されては困りますよね。キャリアプランもしっかりと!

  • どんな教育体制なのか、スケジュールなど
  • 受講してもらいたいセミナーの案内

クリニックのHPは患者さん同様、求職者の方にもよく見られています。
今後のクリニック経営に欠かせない人材確保!ヒーローイノベーションで
求人ページ一緒に作っていきませんか♪

著者・監修者情報

この記事を投稿した人

ヒーローイノベーションスタッフ
「医療を便利に分かりやすく」
株式会社HERO innovation(ヒーローイノベーション)です。
医科・歯科のクリニックをはじめ、医療に関するホームページ制作・WEBおよびマーケティングは弊社にぜひご相談ください。

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